争议双方经过协商就争议的解决达成一致，下列（）协议不具有法律效力。 -题库考试答案搜索网

争议双方经过协商就争议的解决达成一致，下列（）协议不具有法律效力。

多选题

2022-06-17 04:06

A、侵害了公共利益
B、违反了国家相关法律的规定
C、双方决定一起不遵守某法规的规定
D、双方决定共同谋取某个不正当的利益
E、协议建立在相关规定下

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12.民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上，就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议，自行解决争议的一种方式，指的是（）

6．和解是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上，就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议，自行解决争议的一种方式。

甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力产生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）

甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是()。

甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是( )

争议双方经过协商就争议的解决达成一致，下列（）协议不具有法律效力。

处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（）促和解是处理集体劳动争议的主要手段。

处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（）促和解是处理集体劳动争议的首要途径。

劳动争议协商达成一致，应当签订书面和解协议。

集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的处理包括：（）

行政调解是指在国家行政机关的主持下，以当事人双方自愿为基础,以国家法律、法规及政策为依据，以自愿为原则，通过对争议双方的说服与劝导，促使双方当事人互让互谅、平等协商、达成协议，以解决有关争议而达成和解协议的活动。以下属于行政调解的行为是（）。

（）是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，双方当事人就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达成和解协议的行为。

相关题目: 行政调解是指由行政机关主持的，以国家政策、法律为依据，以自愿为原则，通过说服教育的方法，促使双方当事人友好协商，达成协议，从而解决争议的方法和活动。（）; 根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决：; (单选、2.5分) ________是指合同签约双方在签订合同时或旅行合同时发生争议后，达成协议，自愿将争议交给第三者裁决，双方有义务履行的一种解决合同争议的方式。; 民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上，就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议，自行解决争议的一种方式，指的是（）。; 陈某与刘某二人达成如下协议:"双方如就祖传字画的继承权发生争议,则提交双方住所地以外的仲裁委员会(北京仲裁委员会)进行裁决,并将自动履行其裁决"。后双方果然在继承问上发生争议,现问双方解决争议的可行法律途径是什么; 赵某与孙某达成如下协议："如果双方就李某的抚养权产生争议，则提交北京市仲裁委员会进行裁决。"随后双方果然就李某的抚养权产生争议，关于此争议的解决，下列说法中正确的是：（）; 双方在合同专用条款中约定采用仲裁的方式解决争议，但争议发生后双方达成协议，一致同意通过向有管辖权的人民法院提起诉讼的方式解决争议时，任何一方均（）向有管辖权的人民法院提起诉讼。; 甲与乙两人达成仲裁协议，约定双方如就父亲的遗产发生争议，则提交北京仲裁委员会进行裁决，并将自动履行其裁决。后双方在父亲的遗产继承问题上发生争议，现问双方解决争议的可行法律途径是什么？（）; 设备工程合同中根据双方的协商规定一种或一种以上的争议解决方式，同时应规定最终解决方式，最为常用的法律解决争议方式是（）。; 甲与乙在合同中约定因合同所发生的争议，提交仲裁，但未明确具体的仲裁委员会。后双方发生争议，甲与乙就仲裁协议的效力看法不一。当事人欲申请法院确定该仲裁协议的效力，则有管辖权的法院是：（）; 如果当事人在合同中没有约定通过仲裁解决争议，事后也未能达成仲裁协议，则只能通过（）作为解决争议的最终方式。; 劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的，应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述，正确的有（）。; 甲乙两个行政机关发生管辖争议的，由争议双方协商解决，协商不成的报请（）指定管辖; 甲乙两法院就某行政案件的管辖权发生争议，双方经过协商后无法达成一致意见，则解决的办法是（）; 甲乙烟草行政主管部门发生管辖争议的，由争议双方协商解决，协商不成的报请（）指定管辖; 德国某公司与中国某企业合资经营某汽车制造厂，双方协商签订了合资经营合同，后又协商签订了合资经营协议，协议对合同的某些内容作了补充。在经营中以方发生争议，由于合同与协议的内容存在差异，解决该争议以（）规定的内容为准。; （）是当事人双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决。; “在双方是否愿意以协商方式解决争议，是否愿意达成和解协议并自愿履行，当事人有不愿意协商而申请调解、仲裁乃至诉讼的权利。”体现了劳动争议协商的（）。; 争议协商是指在发生劳动人事争议时，劳动者直接与用人单位协商，或请工会及其他第三方共同与用人单位协商，以达成和解协议的争议解决方式或过程。; 动争议仲裁庭处理劳动争议案件，当庭进行调解。调解达成协议，仲裁庭制作的仲裁调解书送达当事人，双方当事人签收且不反悔的，仲裁调解收自送达之日起的（），即发生法律效力。

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