根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？（ ）

属于劳动法调整的劳动关系的是（）。

劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。

以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）。

劳动法调整劳动关系的范围（）

劳动法调整的劳动关系

劳动法调整的劳动关系特征？

老王是一名残疾人，长期失业在家。劳动保障协理员小赵积极为其联系工作，每次有新的招聘信息，小赵都上门告诉老王。经过小赵的努力，老王终于找到了满意的工作。小赵的做法符合劳动保障协理员职业守则中（）要求的

劳动保障协理员入户调查时，下列（）不符合行为规范

我国《劳动法》调整的劳动关系是指()

简述劳动法调整劳动关系的特点？

简述劳动法调整的劳动关系的特征。