用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。 -题库考试答案搜索网

用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。

判断题

2022-07-14 00:15

A、正确
B、错误

查看答案

正确答案

正确

试题解析

标签：江苏省中小学教师网上法律知识竞赛

感兴趣题目

下列劳动者的社会保险中，应当完全由用人单位缴纳的有（）。

《劳动法》规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

用人单位应不需要为非全日制劳动者缴纳相关社会保险。

《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

参加保险，缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，双方都必须履行。

对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议，其解决的依据是（）

尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。

用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。

相关题目: 用人单位与劳动建立劳动关系时(); 根据《劳动合同法》的规定，“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。”; 根据《劳动合同法》调整的用人单位是指（）等与劳动者建立劳动合同关系的组织和个人; 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。; 目前我国基本医疗保险费由用人单位和劳动者共同负担，用人单位缴费率为（），劳动者缴费率为（）。; 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金; 法律规定用人单位与劳动者建立劳动关系：【】; 劳动合同中的内容，只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的。; 劳动者参加工伤保险不需要缴纳任何保险费，完全由用人单位缴纳。（）; 用人单位（）即与劳动者建立劳动关系。; 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以(); 用人单位与劳动者约定了服务期，在用人单位（）劳动者除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。; 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：(); 用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。（）; 根据江苏省工资支付条例规定，劳动者死亡的，用人单位应当按照（）支付其工资。; 用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系; 用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，可以在半年内补签。; 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。; 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本*单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。; 根据《社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳的五种社会保险，全部由用人单位缴纳的保险费用有（）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧