用人单位已经建立工会，由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。

尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。

尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

工会依照有关法律、法规的规定，帮助（）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。

用人单位应如何建立职工名册？

用人单位应当依法建立职工名册备查。

用人单位违反法律有关建立职工名册规定的，应当承当什么法律责任？

用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付（）。

用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。

用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）