首页/ 题库 / [多选题]领导激励的主要方式有()。的答案
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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
管理学家提供的激励方法有很多种,经常用于实际操作的方法主要有()、奖励激励、考评激励、领导激励、()与事业激励等五种。
社会服务机构领导激励员工的方式主要有()。
供应商激励的主要方式有()。
领导者根据激励理论处理激励实务时,有哪些方法?
外附激励是指掌握在管理者手中,由管理者运用,作用于管理对象,对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括()。
激励因素主要有管理激励、政治成本激励或其它激励。管理激励包括()。
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.物质激励与精神激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.跨度激励和层次激励
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.跨度激励和层次激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.物质激励与精神激励
饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。
领导对下属的激励,主要表现在物质激励,成就激励,职务激励和情绪激励四个方面
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,其中“激励并管理团队”属于( )职能。
密歇根大学对领导行为的研究,认为最佳的领导方式是()
饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。
饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。
激励是船员响应管理的主要手段,分为外在激励和内在激励,内在激励主要有()。 a.机制化激励; b.信念激励; c.观念激励。
领导对下属的激励,主要表现在物质激励,成就激励,职务激励和情绪激励四个方面
在无领导小组讨论试题中,主要考察应聘者的分析能力、语言表达能力及说服力的试题类型是()
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