用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）

劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院（）。

劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金（）

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。

生产经营单位与劳动者可以在劳动合同中约定：因劳动者违章作业导致的伤亡，由劳动者自行承担一切后果。

以下哪些协议中，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（）

用人单位能否任意与劳动者约定由劳动者承担违约金？

任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

《劳动合同法》规定，除约定（ ）的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

用人单位与劳动者可以约定保密事项吗？

用人单位与劳动者双方自愿就可以约定违约金吗？

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。