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[单选题]下列方法中,不属于工作分析方法的是()。的答案
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下列方法中,不属于工作分析方法的是()。
单选题
2022-11-24 04:38
A、访谈法
B、图式分析法
C、观察法
D、工作日志法
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B
试题解析
标签:
第五章工作分析
初级人力资源管理
感兴趣题目
工作分析中方法分析常用的方法是( )。
工作分析中属于以工作为中心的分析方法不包括()
工作分析是人力资源管理的基础,当()时,一般需要做工作分析。
下列工作分析方法中,()是指工作分析人员直接参与所研究的工作,从而掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。
下列方法中,不属于工作分析方法的是()。
工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法,其中海氏工作评价系统是属于()。
下列风险管理技术与方法中,不属于定性分析方法的是()。
下列方法中,不属于费用偏差分析方法的是()。
下列方法中,不属于费用偏差分析方法的是( )。
下列方法中不属于电化学分析方法的是()。
现代的工作分析方法中,以人为基础的系统性工作分析方法包括( )。
工作分析最重要的部分就是岗位责任分析,下列选项中,不属于管理责任的是()
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下列管理方法中,属于工程项目风险管理通用的分析方法的是()。
选择工作分析的方法,应从以下几个角度来全面考量影响工作分析方法选择的因素:组织整体角度,所分析工作角度,工作分析方法角度,()。
工作分析中方法分析常用的方法是()
4. 在工作分析方法中,工作日志法属于( )
在工作分析方法中,工作日志法属于( )
在工作分析中,工作分析人员、管理人员、任职者,将工作过程中的关键事件详细地加以记录,在大量搜集信息后,对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为( )
以下几种方法中,不属于工作分析基本方法的是( )
工作分析中方法分析常用的方法是( )。
工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法,其中海氏工作评价系统是属于( )
下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()。
下列选项中不属于通用的工作分析方法的是()。
下列分析方法中,属于财务综合分析方法的是( )。
4 在工作分析方法中,工作日志法属于( )
下列工作步骤中,不属于人力资源管理工作步骤的是()
下列分析方法中,属于专项成本分析方法的是()。
下列分析方法中,属于战略综合分析方法的是( )。
下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。
下列工作分析的方法中,不适用于人力资源管理中人力资源规划领域的是()。
管理职位描述问卷法针对管理层的工作分析的工作分析方法是()。
工作分析中方法分析常用的方法是( )。
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