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酒店根据劳动合同执行员工的试用期，新聘员工试用期为最长不超过（），从签署《员工试用期劳动合同书》之日起计算

单选题

2021-07-17 22:58

A、3个月、9个月
B、6个月、9个月
C、3个月、6个月
D、6个月，一年

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正确答案

C

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劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。

劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。

依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。

劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过（）

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。

我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()

我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月

劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。

劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

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