首页/ 题库 / [单选题]战略经营单位的概念首先是于20世纪()在的答案

战略经营单位的概念首先是于20世纪()在美国通用电器公司(GE)中发展起来的。

单选题
2021-12-25 23:18
A、A、40年代
B、B、80年代
C、C、70年代
D、D、60年代
查看答案

正确答案
C

试题解析

感兴趣题目
相关题目
学习型家庭的概念是从美国麻省理工大学史隆管理学院20世纪90年代提出的“系统思想、__________”管理科学新技术中迁移过来的
. )()是在总体性的组织战略指导下,经营管理某一个特定的战略经营单位的战略计划,是组织战略之下的子战略。
管理心理学在20世纪20年代正式诞生于美国。( )
首先提出全面质量管理概论的是美国的()
企业文化是20世纪80年代由()根据企业经营管理的需要,首先提出来的。
20世纪90年代以后,胜任力概念被()带入战略层次,组织胜任力成为战略管理的新热点
定点超越(Benchmarking)是20世纪初90年代管理实践中发展起来的一个新的概念,这种管理方法的本质是()。
战略经营单位的概念首先是于20世纪( )在美国通用电器公司中发展起来的。
战略经营单位是企业值得为其专门制定一种经营战略的( )经营单位。
战略经营单位的概念首先是于20世纪()在美国通用电器公司(GE)中发展起来的。
战国时代,秦国与其它各国展开了()的战略。这一战略影响到20世纪70年代,美国对苏联的战略。
美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。
战略联盟这一概念首先由美国DEC公司总裁霍普罗德和管理学家()提出的。
危机管理这一概念是于()提出的。
在著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念的是()。
美国管理学家()于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。
在“管理学理论”中首先提出“系统分析”概念的是()。
能够作为管理会计原始雏形的标志之一,是于20世纪初在美国出现的()。
人力资源这一概念最早由美国管理学家()与20世纪()年代提出
在《人力资源管理:一个战略观》一文中,提出了人力资源战略管理的概念,其学者是()
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧