首页/ 题库 / [单选题]对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困的答案

对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可();企业不执行的,当时人可依法向()强制执行。

单选题
2021-12-28 11:21
A、A、部分裁定;仲裁机构
B、B、全部裁定;仲裁机构
C、C、部分裁定;人民法院
D、D、全部裁定;人民法院
查看答案

正确答案
C

试题解析

感兴趣题目
项目部劳务员必须要求施工队伍负责人每日上报现场实际人员人数,()必须对上报人数确认签字,劳务管理人员对比记录人员流动情况。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意:()要求。
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是()。
施工总承包公司()负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。
劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报()项目部备案。
劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报( )项目部备案。
劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查()

某工程,由于流动台账未得到落实,导致务工人员工资未能按时发放,最后务工人员出现罢工,劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。

以下反映总包方是否按时及时结算和支付分包方劳务费的依据是()。
项目经理部劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计。()
国土资源行政主管部门决定受理争议案件后,应当及时指定(),对当事人争议的事实情况进行调查。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,对()可以实行先行裁决。
劳务员在审查劳动队伍资质时应该注意以下几方面问题()。
相关题目
在各级政府设立的劳动争议仲裁委员会的主持下,按照合法、公正、及时处理的原则,对劳动争议案件进行调解、裁决。这属于哪种解决劳动权益争议的法定形式( )
设置劳务员岗位的企业包括()。
下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。
劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,对()可以实行先行裁决。
劳务员应持有岗位证书,切实履行()的职责。
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是()。
道口员班中作业时应及时接听电话,在()上正确、清楚填写电话记录。
对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可();企业不执行的,当时人可依法向()强制执行。
劳务分包人和M程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时,应()。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。

下面属于劳务工资核实的内容的是()。
①核实是否设立农民工工资专用账户
②核实农民工工资专用账户是否备案
③核实是否编制农民工工资表并进行公示和确认
④核实务工人员工资是否实际支付

仲裁庭对哪些劳动争议案件,经过初步审理后,可以根据劳动者的申请,裁决用人单位先行支付劳动者工资?
对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚,可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工,从而防止劳务派遣的滥用。()
()是访问员的管理者,负责访问员的招聘、访问员的培训以及对访问员的工作进行指导、监督和检查。
对于履行劳务合同发生争议的双方,对于仲裁裁决不符的可在当日向当地人民法院提起诉讼。()
劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求()。
劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。
劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求()
按国务院政策要求,应监督劳务分包队伍对农民工工资应当做到()。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧