根据《职工带薪年休假条例》规定，国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。

《带薪年休假暂行规定》工作年满20年的休假（）天。

国家对职工带薪年休假的假期如何规定？（干部人事管理岗位）

劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为（）天；己满10年不满20年的，年休假为（）天；己满20年的，年休假为（）天。

哪些人员可享受带薪年休假制度？

规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是（）。

《带薪年休假暂行规定》工作已满10年不满20年的休假（）天。

供电所员工的带薪年休假、婚假、产假、病假、事假等假期按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定执行。

供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定，享受带薪年休假（）、病假、事假等假期。

根据《职工带薪年休假条例》规定，（）的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应（）。