• 问答题 简述劳动法调整劳动关系的特点？

  标签：现代人事管理学 2023-03-11 17:25

• 单选题 适合辅助部门或服务部门的定员方法是（）。

  标签：现代人事管理学 2021-12-24 23:15

• 单选题 确定（）是整个定员工作的核心。

  标签：现代人事管理学 2021-12-24 23:15

• 未知题 人事管理目标的四要素：主体、客体、任务、（）。

  标签：现代人事管理学 2021-09-01 12:31

• 未知题 如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。

  标签：现代人事管理学 2021-09-01 12:30

• 未知题 人事管理自然属性宏观方面如人事管理的综合性、（）、科学性等。

  标签：现代人事管理学 2021-09-01 12:30

• 未知题 人事管理一方面具有自然属性，另一方面还具有社会属性。自然属性源于它的（），社会属性源于它的政治性和阶级性。

  标签：现代人事管理学 2021-09-01 12:30

• 未知题 人事管理对象包括三个基本要素：人、（）和事。

  标签：现代人事管理学 2021-09-01 12:30

• 未知题 人事关系是人事管理所特有的（）。

  标签：现代人事管理学 2021-09-01 12:30

• 未知题 谋求社会中人与事的相互适应，做到事得其人，人尽其才是人事管理的（）和目的。

  标签：现代人事管理学 2021-09-01 12:30

• 未知题 人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结

  标签：现代人事管理学 2021-09-01 12:30

• 未知题 人事管理的目的在于谋求（）和公事人与组织密切配合的人事管理活动提供理论依据。

  标签：现代人事管理学 2021-09-01 12:30

• 未知题 （）是社会管理的核心部门，在整个社会管理中占有特殊重要的地位。

  标签：现代人事管理学 2021-09-01 12:30

• 单选题 以下绩效评估方法属于常规方法的是（）

  标签：现代人事管理学 2021-08-01 15:50

• 单选题 以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）

  标签：现代人事管理学 2021-08-01 15:49

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