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培训的评估就是对()做出判断。

单选题
2021-12-30 20:56
A、A、员工培训活动的方式
B、B、员工培训活动的过程
C、C、员工培训活动的价值
D、D、员工培训活动的结果
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正确答案
C

试题解析

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劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。
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不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是()。
()是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
加油员应鼓励和欢迎客户提出异议,更应欢迎客户在加油员做出解释后再进一步提出异议。
培训的评估就是对()做出判断。
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劳务派遣员工的培训不属于培训部门负责。
公积金中心应当对专办员组织业务培训,并不得收取业务培训费用。
劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求()。
培训的评估就是对员工培训活动的价值做出判断。()
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劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。
劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。
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