人力资源概念一般是指(  )的劳动能力的总和 

Shayna公司根据破产法第七章进行申请，CC公司根据破产法第十一章进行申请，那么，两个公司申请的分别是（）

隔离开关拉闸时，应先断开断路器，后断开隔离开关。第十一章

人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。

人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。

政府预算的调控作用主要表现在（ ）。（第十一章）

由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是（）。

现代人力资源管理不再是简单地对员工进行进、管、出的管理，而是有预见性地管理各类人员的配置、使用、劳动报酬、资格鉴定、业务培训、工作条件，时刻考虑如何满足人力资源开发的需要与要求。这体现了其与传统劳动人事管理在（）方面的区别。

雷电时，穿上绝缘靴和戴上绝缘手套后可以进行倒闸操作。第十一章

在倒闸操作期间，不得进行与操作无关的交谈或工作。第十一章

手动拉闸时，应按“快-慢-快”的过程进行。第十一章

操作票中如有个别错、漏字，不允许进行修改。第十一章