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下列不属于职位评价流程中的准备阶段的是（）。

单选题

2021-12-31 07:35

A、对职位评价者进行统计
B、对职位评价者进行培训
C、职位的初评和正式评价
D、与员工进行沟通并建立申诉机制和程序

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正确答案

A

试题解析

职位评价的流程：（一）准备阶段：明确职位评价的目的；了解企业现状；确定职位说明书；建立职位评价委员会；选择标杆职位；建立职位评价体系；（二）实施阶段：对职位评价者进行培训；职位的初评和正式评价；与员工进行沟通并建立申诉机制和程序；（三）完善与维护阶段：日常维护；定期维护。

标签：第八章薪酬福利管理初级人力资源管理

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作为人力资源总监负责领导和管理人力资源部门；负责人力资源规划、招聘、培训和发展、薪酬、员工福利、机构建设、绩效管理、企业文化、管理者发展等战略和政策的制定和实施；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；协助总经理做好跨部门协调工作。这是“工作”概念中的哪一类（）

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