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2013年度中央国家机关及其直属机构公务员招考网上报名统计,有46个招录职位报考比例超过1000:1,国家民委民族政策研究室科研管理处主任科员的职位报考比例最高,为4124:1,而海关、国税、气象、海事、民航、铁路公安等直属机构西部和艰苦边远地区的职位,报考比例相对较低。面对这种情况,考生要实现就业应该()①树立职业平等观②通过多种方式实现就业③实施积极的就业政策④树立自主择业观

单选题
2021-12-31 10:26
A、①②
B、②③
C、①④
D、②④
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正确答案
A

试题解析

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我国《公务员法》规定,在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的,公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点()
我国《公务员法》规定,在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的,公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点:()。
公务员招考由五个步骤,一发布招考公告,二(),三考试,四体检和考核,五审查。
公务员招考有5个步骤,前四个为:发布招考公告、报名、考试、体检和考核,最后一个步骤为()。
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2013年11月,十八届三中全会决定设立国家安全委员会,与美国总统直属咨询机构国家安全委员会相似,以下哪些部门揉并在内()
规定公务员被录用三年后,必须到中央其他机关或驻外机构工作三年的国家是()
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我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。
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某县经济发达,税收业务工作量很大,该县地税局聘请了大批的合同工,有不少人已经工作多年。2008年春,该地税局因为有一批公务员退休离开工作岗位,其中有一些是业务骨干,急需招考公务员予以补充。为此,地税局向该县公务员主管部门申报录用公务员的计划,考虑到地税局许多合同工有丰富的工作经验,要求这批公务员在该局内部合同工中录用。该计划得到县委、县政府批准。于是,在地税局内部发布了招考公告,在进行资格审查、笔试、面试和严格考察的基础上,录用了1名副科长、2名副主任科员、6名科员和13名办事员,顺利完成这次公务员的录用。问:该县地税局的公务员招考是否符合我国公务员录用考试的规定?为什么?
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中央机关及其直属机构公务员的录用,由国务院负责组织。

由于招考职位本身的差异,我国公务员录用考试也分为不同类型,通常有以下哪两种?( )

对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的,可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有此增设权?( )
行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员()
各级人民政府应当将国家统计信息工程列入发展计划。国家统计信息工程建设由国家统一领导,各级人民政府统计机构分级负责。()
2013年度中央国家机关及其直属机构公务员招考网上报名统计,有46个招录职位报考比例超过1000:1,国家民委民族政策研究室科研管理处主任科员的职位报考比例最高,为4124:1,而海关、国税、气象、海事、民航、铁路公安等直属机构西部和艰苦边远地区的职位,报考比例相对较低。面对这种情况,考生要实现就业应该()①树立职业平等观②通过多种方式实现就业③实施积极的就业政策④树立自主择业观
中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是()。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列()
对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的,可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有增设权?(  )
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:
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根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:
职位分类为国家公务员的()提供基础,为各项管理提供依据。
职位分类制度的内容有:进行职位设置,拟定职位说明书,确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别,()四项。
公务员实行职级管理,()个行政级别对应()个行政职位。
通常,公务员职位倾向于在全国范围内进行招考专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。()

国务院收集信息是通过国家统计局及其设在全国各地的直属调查机构。

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