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国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列()

判断题
2022-01-02 07:36
A、正确
B、错误
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试题解析

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国务院根据公务员法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。

3、国家根据什么来设置公务员职务序列(  )

我国根据和(     )划分公务员的职务类型,构成公务员职务序列。

在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应的关系,( )是确定公务员工资的唯一依据。
国家根据什么设置公务员职务序列( )。
国家根据()以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点,设置与其职务相对应的衔级。
公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要,划分为几类?
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和()等类别。
:根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为( )。
根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为()
公务员职位类别里()类的职位数量最大。
根据公务员法规定,()可以增设其他公务员职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列()
()根据《中华人民共和国公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是()
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:
职位分类制度的内容有:进行职位设置,拟定职位说明书,确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别,()四项。
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