简述人力资源培训与开发的原则。 -题库考试答案搜索网

简述人力资源培训与开发的原则。

问答题

2021-12-31 22:19

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正确答案

人力资源培训与开发的成功实施，要遵循培训与开发的基本原则。尽管培训与开发的形式和内容各异，但各类培训与开发的基本原则是一致的。
1.战略性原则
2.长期性原则
3.按需施教、学以致用原则
4.全员教育培训和重点提高相结合原则
5.主动参与原则
6.严格考核和择优奖励原则
7.投资效益原则
8.多样性原则
9.改善结构原则
10.挖潜与培训相结合原则
11.培训效果的反馈与强化原则

试题解析

标签：培训与开发

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如何构建企业的人力资源培训与开发体系？

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人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。

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人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。

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人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估。（）

人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。