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[单选题]属于变革中的领导方式的是()。的答案
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属于变革中的领导方式的是()。
单选题
2022-01-01 05:52
A、体恤与建构
B、教育与变革
C、专断式与参与式
D、以上都是
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D
试题解析
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领导学(综合练习)
感兴趣题目
下列几项中,属于管理方格中的典型领导方式的有()
在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
以下属于中国共产党领导方式的是()。
根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
领导者既不关心工作任务,也不关心人。此领导方式属于任务式管理。
领导艺术是领导者的知识、经验、智慧和才干在领导工作中的综合运用和体现,它是()。
各级社会治安综合治理领导机构是党委和政府领导综合治理工作的()
企业组织成长过程一般要经历创新变革、领导人变革、()、协调变革和分权变革五个阶段
下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是()
豪斯强调,领导者的责任就是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持以确保各自的目标与群体或组织的总体目标相一致,从而需要根据不同的环境因素来选择不同的领导方式,对比,豪斯提出了路径-目标理论,并总结了四种类型领导方式,下列不属于其领导方式的是()
在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
领导方式理论认为基本的领导方式包括()、()和放任式领导。
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美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,前者强调领导者的行为是一种交易行为,而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新,以集体利益为主,迈向更高的境界。你认为他是从( )角度来理解领导的。
领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于()领导。
班主任在领导班级的过程中,不是以直接的方式管理班级,而是以间接的方式引导学生属于( )领导方式。
魅力型领导理论是指领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并作出重大组织变革的一种领导理论
领导者鼓励和支持员工参与讨论,并共同作出决策的领导方式属于
对于小李与王副科长的意见不合,厂领导的领导方式属于( )。
关于领导的方式,说法正确的是( )。 ①五种领导方式之间有明显的界限;②不同的人有不同的领导方式,但也可能轻易改变自己的方式;③在不同的情境下大家所采用的方式可能有所变化,但变化不会太大;④对具体的问题,需要由个人决定并选择最合适的领导方式。
20世纪以来的领导理论主要包括( )、领导行为理论、领导权变理论和变革型领导理论
在实际管理工作中,领导者要选择适合的领导方式,领导方式包括(____)、(____)、放任型领导。
在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。()
创业变革领导力中的价值适应中所说的价值包括()。
一般地说,多数成功的领导者共同采用的是()的领导方式
下列属于领导实现领导职能基本途径的是()
变革型领导促进变革的方式不包括()。
属于变革中的领导方式的是()。
简述变革型领导理论,讨论当代领导理论面临的挑战?
领导创新包括领导观念创新、领导()创新、领导方式创新。
领导方式连续统一体理论认为,不存在“()”领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
领导方式论认为有效的领导方式是多种领导方式的综合应用。()
根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
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