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劳动法作为独立的法律部门的理由是()。

多选题
2022-01-01 13:18
A、劳动法有特定的调整对象
B、劳动法有特定的主体
C、劳动法有特殊的地位
D、劳动法有独立的内容体系
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正确答案
A| B| D

试题解析

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劳动法成为独立的法律部门,其原因在于(    )。

我国法律规定,年满( )以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。

劳动法调整的劳动法律关系双方,一方是劳动者,另一方是( )。
按照我国劳动法律法规的规定,发生劳动争议的职工一方,人数在( )以上,并且有共同理由的为集体劳动争议。
劳动法作为独立的法律部门是在( )。
法律授权司法部门和行政部门查询金融机构客户存款信息,其最大的理由是什么?
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。

根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者行政部门责令改正,并可处以()。
劳动法作为以保护劳动者为主的法律,是()立法的主要组成部分。
根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。
经济法是指调整劳动关系(包括直接劳动关系和间接劳动关系)的法律规范的总称,它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法,也包括其他调整劳动关系的法律、法规。
劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从()。
劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统()中独立出来的。
劳动法作为独立的法律部门的理由是()。
劳动法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律部门。
从()开始,劳动法作为一个独立的法律体系是从民法中脱离出来。
劳动法成为独立的法律部门,原因在于()。
劳动法成为独立法律部门的根源在于()。
为什么说劳动法是独立的法律部门?
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