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[单选题]与终身雇佣制配套的制度是()的答案
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与终身雇佣制配套的制度是()
单选题
2022-01-01 13:58
A、年功序列工资制
B、从属性人事关系
C、合作性劳动关系
D、合同制人事关系
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正确答案
A
试题解析
标签:
劳动社会学
社会学
感兴趣题目
信息化社会是学习化的社会,是终身学习的社会。()信息化是信息化社会的主要标志和重要内容。
()是劳动社会学研究的主体,是形成劳动领域社会关系和社会结构的基本因素。
终身教育体系是面向社会( )的教育机构和制度。
终身教育的过程实际上是促进教育社会化和学习社会社会化的过程。
终身教育的过程实际上是促进教育社会化和学习社会社会化的过程。
国家通过立法设立社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂,对遭遇劳动风险的劳动者给予必要的物质帮助和补偿的社会保障制度是()
(《中华人民共和国劳动法》规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在()等情况下获得帮助和补偿。
《劳动法》第七十条规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在()等情况下获得帮助和补偿。
社会主义市场经济体制是社会主义基本制度与市场经济的融合,这一特点既具有社会主义制度特征,又具有市场经济的一般特征。社会主义市场经济体制体现社会主义制度特征的方面主要表现在()。
社会信用体系是社会经济中各种信用形式的总称,社会信用体系的基本架构由社会信用制度、信用管理和服务系统、社会信用活动、监督与惩戒制四个方面组成。
马克思说:“我们不可能从对小麦的品尝中,来判定它是由封建社会的农奴生产的,还是由资本主义制度下雇佣劳动者生产的。”这句话说明()。
在价值增殖过程中,雇佣工人的劳动分为两部分:一部分是必要劳动,用于再生产劳动力的价值;另一部分是剩余劳动,用于无偿地为资本家生产剩余价值。因而剩余价值就是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值,它是雇佣工人剩余劳动的凝结,体现了资本家与雇佣工人之间剥削与被剥削的关系。资本家对工人的剥削程度,可以用剩余价值率来反映。它是()
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终身雇佣制
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综观中国城市社区组织的发展与演变,城市居民委员会是我国城市社会基层民主的一种制度选择,其历程可以概括为街居制和社会制两个阶段。
()的制定与实施,在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度。
劳动法的主要作用:一是保护劳动者合法权益,二是(),三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,四是促进经济发展和社会进步
社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度,它由()三方共同筹资。
社会学关于社会制度的研究指的是哪个层次的社会制度:()
社会保险是通过()手段来为劳动者提供人身风险保障的一种社会制度。
在资本主义社会里,资本家雇佣工人进行劳动并支付相应的工资。资本主义工资的本质是()。
()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。
服制是中国封建社会以丧服为标志,区分亲属的范围和等级的制度。属于服制制度亲等的是( )。
日本.企业注重员工的集体意识,强调实行终身雇佣制是()的体现。
关于日本企业中普遍存在的“终身雇佣制”,说法不正确的是()。
与终身雇佣制配套的制度是()
日本劳资关系的三大支柱有终身雇佣制、年功序列工资制和()。
终身雇佣制员工退休年龄最晚是()
什么是终身雇佣制?对这种管理制度应如何理解?
在现代管理中,以终身雇佣制、年功序列晋升、年功序列工资制为特点的管理体系被称为()
一个社会的伦理道德也影响着员工福利制度的发展,比如,日本社会视员工对企业的忠诚为基本的美德,而企业也会为员工提供着相应的保障,特别是雇员终身制下发达的员工福利制度。
谈谈如何理解终身学习与学习化社会理念。
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