员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。

劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。

（）建立包含劳务分包人员三级安全教育、安全教育培训、意外伤害保险、员工体检等信息的劳务作业人员名册。

补课教育、学历教育、职业培训、岗位培训均属继续教育范畴。

劳务培训需求的层次分析有（）

劳务培训需求的阶段分析有（）

劳务培训计划是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求基础上做出的对（）等的预先系统设定。

职业资格培训员技能能力的养成和提高途径有哪些？

员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、（）等多个类别。

信用社员工管理办法规定：员工教育培训根据对象不同，分为岗前培训、岗位培训和（）等形式。

劳务培训计划的主要内容有：（）

下面的培训内容中，属于外派劳务培训内容的是（）