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简述企业内部环境变化的积极影响。

问答题
2022-01-02 04:54
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正确答案

其一,企业用人制度发生重大变化,人才流动成为趋势;必然为企业增加活力。
其二,员工与企业之间的关系发生重大变化,企业与雇员既是一对矛盾,更要齐心协力营造利益命运共同体。
其三,企业内部员工之间的关系充满矛盾——既需要团结合作,又必须激烈竞争。


试题解析

标签: 03297企业文化
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环境对企业的影响是不可控的,企业必须随着环境的变化而不断做出适应环境变化的反应。

影响企业文化的经济环境因素有( )

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影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等()。
)是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。
( )作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。
旅游市场营销环境一方面表现在不同旅游企业受不同环境影响,另一方面也表现为同一种环境因素的变化对不同企业的影响也不同,体现了营销环境的( )
微观环境是()影响和制约企业经营活动的条件和因素,包括:供应者、()、()、()、公众和企业内部其他部门。
企业环境是指企业经营所处的内部和外部条件,也是企业文化的()。
市场营销环境的变化会制约和影响企业营销活动。
近年来,由于企业外部环境的变化,导致了华海企业内部发生了很大的变化,下列()属于企业内部的变化。
简述企业内部环境变化的积极影响。
简述企业内部环境变化的不利影响有。
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()。
企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。
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企业对环境的影响有积极的影响、一般的影响和负面的影响
企业所面对的内部环境的变化包括()
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