在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会( )

企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（ ）。

什么是管理幅度？管理幅度与组织层次、工作效率有何关系？

管理层次与管理幅度成反比例关系，管理幅度越大管理层次越少

一般来说，管理幅度和管理层次成（）比，管理幅度越（），则管理层次越（）；相反，管理幅度越（），则管理层次越（）。

管理幅度与管理层次成正比关系，管理幅度越大，管理层次越多。

管理幅度越小，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。

什么是管理幅度?管理幅度与组织层次、工作效率有何关系?

在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（　）

在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（）

在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（   ）。

在组织规模已确定的条件下，管理幅度越大，管理层次越多；反之，管理幅度越小，管理层次越少。