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合同监控约束

名词解释题
2022-01-02 06:29
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正确答案

是指个人与组织签订合同书，明确双方权利义务关系，以合同的形式约束个人行为，并防止公共部门人力资源的流失。

试题解析
标签： 人力资源管理综合练习
感兴趣题目
西方国家公共部门人力资源监控与约束机制有什么特征？
西方国家公共部门人力资源监控与约束机制的特点是什么？
与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统有什么特点？
理论联系实际论述，我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题。
与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统的特点主要表现为（）。
综合运维监控管理平台个人信息模块中可以修改（）信息。
应用软件是管理、监控和维护计算机资源的软件。
公共部门人力资源监控与约束的内容有哪些？
公共部门人力资源监控与约束的差别主要是对象不同。
公共部门人力资源监控与约束的差别主要是对象不同。（）
（）在公职人员监控与约束的系统中具有比较独特的地位，它的独特体现在它的监控与约束是一种“被动”的监控与约束，这一“被动”的特点决定了它的监控与约束是有限的。
国家司法机关的监控约束是一种“被动”的监控与约束。
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（）在公职人员监控与约束的系统中具有比较独特的地位，它的独特体现在它的监控与约束是一种“被动”的监控与约束，这一“被动”的特点决定了它的监控与约束是有限的。
合同监控约束
国家司法机关的监控约束是一种被动的监控与约束。（）
试述我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题。
论述我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题。
我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题有哪些？
公共部门人力资源监控与约束的差别主要是对象不同。
从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）的特征。
从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）、（）、（）的特征。
从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）的特征。
公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。（）
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