首页/ 题库 / [多选题]从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监的答案

从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出()的特征。

多选题
2022-01-02 09:11
A、约束与监督以“道德人”假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合
B、注重法律建设,规范行政行为
C、监督与约束的主体独立性强
D、约束与监督以“经济人”假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合
查看答案

正确答案
B| C| D

试题解析

相关题目
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。
试述当代西方发达国公共部门人力资源管理的发展趋势。
完善我国公共部门人力资源监控与约束的基本思路是什么?
简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。
试述公共部门人力资源管理发展的特点和趋势。
简述现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。
简述战略性公共部门人力资源管理的内容与特征。
试论现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。 
西方公共部门人力资源管理模式包括()。
战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在:()
公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别有哪些?
当代西方发达国家公共部门人力资源管理的发展趋势是什么?
试述我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题。
论述我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题。
我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题有哪些?
公共部门人力资源监控与约束的差别主要是对象不同。
从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出()的特征。
从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出()、()、()的特征。
从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出()的特征。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧