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[多选题]劳动者可以解除劳动合同的法定情形是用人单的答案
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劳动者可以解除劳动合同的法定情形是用人单位（）
多选题
2021-07-17 19:42
、变更名称、法定代表人、主要负责人
、变更投资人
、发生合并或者分立
未依法为<a class、"autolink" title="劳动者" href="http://hebei.ouchn.cn/mod/url/view.php?id=179148">劳动者</a>缴纳<a class="autolink" title="社会保险" href="http://hebei.ouchn.cn/mod/url/view.php?id=179189">社会保险</a>费
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正确答案
未依法为
劳动者
缴纳
社会保险
费
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劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同（）。
劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：（）。
劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）。
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（）
有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（）。
劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。
劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）
《劳动法》规定，劳动者有( )情形，用人单位不可以解除劳动合同。
根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
《劳动法》规定，劳动者有（）情形，用人单位不可以解除劳动合同。
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有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
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