直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额（包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等）不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的（）。

派遣单位对劳动者有支付劳动报酬的义务，包括计时工资、计件工资、加班费、绩效奖金等。

（）就是组织对于员工劳动和贡献所给予的相应报酬。具体包括：工资、奖金和福利

工资是国家依据（）原则，以货币的形式对公共部门人员劳动付出的报酬。

根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的工资制度称为（）

工资是指用人单位依法以（ ）形式支付给劳动者的劳动报酬。

对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的两倍支付劳动者赔偿金。（）

企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为（）。

奖金是辅助的工资形式，是职工（）的报酬。

商业银行以营业收入定期向员工支付工资、津贴、奖金，体现的是（）。

工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健费、工伤赔偿金等。

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应支付的补偿金为工资报酬的( )。