劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些？

在下列情形中，劳动合同无效或部分无效的情形有(　　)

根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有（）。

劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第26条第1款规定，有下列情形之一的劳动合同无效或部分无效，除了（）。

劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。

劳动者预告解除劳动合同的情形有哪些？

根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（）

《劳动法》规定，劳动者有( )情形，用人单位不可以解除劳动合同。

根据《劳动法》的规定，劳动者有()情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。

《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）

《劳动法》规定，劳动者有（）情形，用人单位不可以解除劳动合同。