假定单个劳动者的劳动供给曲线随着工资率的上升而向后弯曲，那么市场的劳动供给曲线将会（）。劳动供给与工资的关系

当劳动力需求曲线是富有弹性时，那么工资率上升时其速度会（ ）劳动需求量下降的速度。

其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会（）

比较工资率变化对市场劳动力需求量的影响和对企业劳动力需求量的影响（）

在一定的要求条件和供给条件下，当供给量和需求量恰好相等时的商品价格称为（）。

粘性工资理论认为，劳动的供给量决定就业。

当工资率上升时，劳动者的劳动供给会（）

如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度，那么，实际工资率会（），就业量会（）。

当经济处于充分就业均衡时，短期总供给曲线的左移会使（）。

如果经济处于低于充分就业均衡水平，那么，总需求增加就会引起（）。

企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L，这里w为真实工资，L为劳动需求数量。那么，当市场上的均衡工资率为w*=5时，企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是（）

（）认为，当整个经济体系达到均衡状态时，每个部门的产品以及所有生产要素的均衡价格和均衡数量都将被相应的决定，市场上的供给和需求完全相等。