仓储绩效考核指标的制定，应遵循（）原则。

国家开放大学课程考核方式通常采用（）相结合的方式进行。

国家开放大学课程考核方式通常采用（）相结合的方式进行。

绩效考核是人力资源管理的一项重要职能，绩效考核的目的是（　　）。

确定财政支出绩效评价指标应遵循的原则有（　　）。[2013年真题]

非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。

在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有（）

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价绩效管理水平的指标是（）。

项目目标（）是绩效考核的核心指标，考核单位应以投资项目可行性研究报告和初步（施工图）设计的主要经济指标为基础，按照股份公司精细化管理的要求确定。

填写绩效考核表包括指标权重的设计和指标赋值的确定两个环节。

设计绩效指标时，完整地反映考核对象系统运行总目标的各个方面，从多个角度对考评对象的绩效进行考核，反映了绩效指标体系设计的（）原则

企业在运用关键绩效指标法考核绩效时，设备正常运行时间是一个常用的关键绩效指标，管理人员可以从（ ）渠道获得该指标。