企业伦理道德规范不包括()内容。
企业与员工伦理文化规范的核心是
为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。
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