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公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()

判断题
2022-01-02 16:56
A、正确
B、错误
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标签: 公务员法
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在公务员法确定的职务级别制度中,级别功能主要体现在哪些方面?(      )

我国公务员级别确定与晋升的依据是( )。

公务员的考核结果必须与公务员的管理挂钩,即将考核结果与职务职级升降、级别调整、工资增减以及奖励、交流、辞退等结合起来,真正发挥考核的激励和引导作用。对吗?
在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应的关系,( )是确定公务员工资的唯一依据。
公务员晋升职务后,从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。
公务员在受处分期间,不得晋升职务和级别,受()处分的,可以晋升工资档次。
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的不得晋升工资档次。
公务员受到()处分期间,除不能晋升职务和级别外,还不能晋升工资档次。
公务员被解除处分后,晋升工资、级别和职务()。
试论我国设置公务员职务级别的目的和公务员级别的功能。
我国公务员的级别共设置()级,分别与公务员职务()等次相对应。
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由()规定。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务与级别的对应关系,由()规定。
简述公务员职务级别工资制的构成。
国家公务员的职务工资是对担任同一职务不同级别的公务员,按其级别支付的工资。
确定公务员的工资水平时,除了要考虑公务员职务级别外,还必须遵循平衡比较的原则,也就是说,国家公务员工资水平与国有企业相当人员的()大体持平。
公务员职务与()是确定公务员工资及其他待遇的依据。
公务员职务与级别的对应关系是()。
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