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根据公务员法规定，可以实行聘任制的职位有哪些？（）

多选题

2021-07-17 19:48

、辅助性职位
、关系国家事务重大决策的职位
、国家保密工作部门的职位
、专业性较强的职位

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正确答案

辅助性职位||专业性较强的职位

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我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些类别（）。

下列哪些职位不实行聘任制:( )。

聘任制公务员的任期，公务员法规定是（）。

下列选项中，可以实行聘任制的公务员职位是（）。

下列选项中，可以实行聘任制的职位是（）。

中国公务员的任何职位都可以实行聘任制。

根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）

聘任制公务员按照国家规定实行（）

我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制（）。

聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（）规定。

聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（）。

相关题目: 机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。; 聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是; 11、根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（）; 9、根据公务员法，下列哪一个机构有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？（）; 15、根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）; 对于公务员职位，国家实行（）; 公务员法规定，下列哪些人员不得被录用为公务员？（）; 根据公务员法规定，可以实行聘任制的职位有哪些？（）; 公务员法规定，公务员机关根据工作需要，经( )以上公务员主管部门批准，可对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制; 根据《中华人民共和国公务员法》规定，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位类别可以划分为（）; 根据公务员法规定，（）可以增设其他公务员职位类别。; 中国公务员的任何职位都可以实行聘任制。; （）根据《中华人民共和国公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。; 根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：; 根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）; 根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：; 根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行（）。; 机关根据工作需要，经（）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。; 公务员法规定了聘任制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员有哪些特点？; 中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。

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