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[多选题]领导归因理论认为归因依赖于三种信息()。的答案
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领导归因理论认为归因依赖于三种信息()。
多选题
2022-01-03 00:36
A、一致性
B、统一性
C、区别性
D、一贯性
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A| B| C
试题解析
标签:
国家开放大学(管理方法与艺术)
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当前归因研究中最有影响的理论是()的归因理论。
归因的理论化是从()开始的,他提出了()的理论来解释归因。
什么是归因理论?详细说明归因理论的三个维度:
试述归因及韦纳的归因理论。
归因论认为,一般人对成功或失败的归因可作出()归因。
成功和失败的归因理论认为归因包括两个步骤的过程,一是决定(),二是决定()。
成败归因理论认为,学生常将成功或失败归因于四个方面:能力、努力、运气、任务难度。(心理学)
归因理论认为,人们的行为的成败可以归因于四个要素,即()
归因理论认为教师最好指导学生把自己的成败归因于()。
根据韦纳的归因理论,影响成败期望变化的归因维度是()。
根据韦纳的成就成败归因理论,分析材料中四名学生的归因。
根据归因的三维理论,个体在归因时需要三种信息,分别是()。
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归因理论认为,如果将失败归因于内部、稳定、不可控制的因素,学生会产生羞愧、 绝 望的感觉,表现出( )。
根据归因理论,成功时多作稳定归因,失败时多作不稳定归因,有利于个体保持较为积极的行为动力。
根据韦纳的成败归因理论,以下哪类成败的责任归因属于稳定的内在的不可控归因?()
领导归因理论认为归因依赖于三种信息()。
按照韦纳的成功和失败的归因理论,不稳定的内在归因是()。
韦纳的归因理论认为,()这一维度与期望有关。
沙赫特的情绪因素理论认为,情绪的产生归因于()。
海德的“归因理论”认为,归因可分为两类:一是()归因,二是个性倾向归因。
维纳的三维归因理论把人们的归因方式分为()
韦纳归因理论中内部而稳定的归因是()。
韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是()。
()提出的归因理论称为因果归因模型。
成败归因理论中属于内部且稳定的归因是()
成败归因理论认为属于稳定归因的因素有( )。
成败归因理论认为属于稳定归因的因素有().
韦纳归因理论中内部而稳定的归因是( )。
维纳归因理论中内部且稳定的归因是( )。
根据归因理论,学生将成败归因于努力比归因于能力会产生更强烈的情绪体验。
根据归因理论,学生将成败归因于能力比归因于努力会产生更强烈的情绪体验。
美国心理学家()对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。
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