首页/ 题库 / [多选题]领导归因理论认为归因依赖于三种信息()。的答案
相关题目
归因理论认为,如果将失败归因于内部、稳定、不可控制的因素,学生会产生羞愧、 绝 望的感觉,表现出( )。
根据归因理论,成功时多作稳定归因,失败时多作不稳定归因,有利于个体保持较为积极的行为动力。
根据韦纳的成败归因理论,以下哪类成败的责任归因属于稳定的内在的不可控归因?()
领导归因理论认为归因依赖于三种信息()。
按照韦纳的成功和失败的归因理论,不稳定的内在归因是()。
韦纳的归因理论认为,()这一维度与期望有关。
沙赫特的情绪因素理论认为,情绪的产生归因于()。
海德的“归因理论”认为,归因可分为两类:一是()归因,二是个性倾向归因。
维纳的三维归因理论把人们的归因方式分为()
韦纳归因理论中内部而稳定的归因是()。
韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是()。
()提出的归因理论称为因果归因模型。
成败归因理论中属于内部且稳定的归因是()
成败归因理论认为属于稳定归因的因素有( )。
成败归因理论认为属于稳定归因的因素有().
韦纳归因理论中内部而稳定的归因是(  )。
维纳归因理论中内部且稳定的归因是(  )。
根据归因理论,学生将成败归因于努力比归因于能力会产生更强烈的情绪体验。
根据归因理论,学生将成败归因于能力比归因于努力会产生更强烈的情绪体验。
美国心理学家()对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧