首页/ 题库 / [多选题]国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议的答案

国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富,覆盖了劳动关系的各个方面,主要包括()。

多选题
2022-01-03 01:40
A、基本人权、就业
B、社会政策、劳动行政、劳动关系
C、工作条件
D、社会保障、特殊群体就业
E、各类劳动安全技术卫生标准
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正确答案
A| B| C| D| E

试题解析
国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富,覆盖了劳动关系的各个方面,主要包括基本人权、就业、社会政策、劳动行政、劳动关系、工作条件、社会保障、特殊群体就业以及各类劳动安全技术卫生标准等广泛领域,形成了全面而系统的国际劳动法律体系。

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国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的()。
我国政府承认和批准了()个国际劳工公约。其中包括()项基本公约。
国际劳工立法泛指若干国家或国际组织共同制定的,为各国劳动立法提供标准的规范的()
国际劳工公约具有渗入国内调节各国劳动关系的()。

在国际劳工组织成立后,国际劳动立法主要由(   )制定并通过。

以下属于国际劳工公约和各项建议书按照内容分类的是( )

国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
成员国批准的一般国际劳工公约,每( )年向国际劳工组织提交一份简要报告。
在国际劳工组织成立后,国际劳动立法主要由()制定并通过。
新中国批准的第一个国际劳工公约——《残疾人职业康复和就业公约》的时间是()
我国政府已经先后承认和批准了23个国际公约,其中的3个基本劳工公约是()。
国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。
国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准,在我国产生了法律效力,则属于劳动法渊源的范畴。
人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是()。
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。
国际劳工公约是由国际劳工组织大会通过后颁布的,下列说法中,( )是正确的。
国际劳工组织(ILO)制定并颁布的《2006海事劳工公约》的正确英文缩写为()
2010年,国际劳工组织对其制定的国际劳工公约和建议书分为()大类。
国际劳工组织关于妇女就业保护的公约和建议书中规定()
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