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集体经验判断法

名词解释题
2022-01-03 03:31
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正确答案

又称集体意见预测法,它是由企业领导人负责组织,精心挑选具有丰富经验和相关知识的企业内部和外部人员组成小组,开展座谈会,彼此交流意见,共同研究预测对象,对其发展趋势进行预测的一种方法。


试题解析

相关题目
由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测,这种方法称为()。

非随机抽样调查包括:偶遇抽样法、判断抽样法、定额抽样法、滚雪球抽样法,其中( )是根据调查人员的主观经验从总体样本中选择最能代表总体单位做样本。

市场预测方法中的专家判断法包括( )。

下列人力资源预测方法中,由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是()

关于预测人力资源需求的经验判断法的说法,错误的是(  )

房地产市场预测方法中,预测人员召集企业经营管理人员根据已收集到的信息资料及个人经验,对未来市场做出判断预测,然后加以综合得出预测结果的方法称为( )
定性预测方法中,经验判断法包括()
在市场预测中,经验判断法的具体方法包括( )
商品流通企业在进行决策方案选择时,可以运用经验判断法、数学分析法和试验法,其中经验判断法包括()。
中观市场预测是指涉及国民经济各行业的市场预测,如预测国民经济中()等。
下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测法()。
经济活动分析报告与经济预测报告都是以市场调查为基础的,但经济活动分析报告侧重()。
经验判断法依靠( ) 的经验进行综合判断。
经验判断预测法
集体经验判断法
集体经验判断预测法
方案评价与选择的方法很多,经验判断法依靠( )的经验进行综合判断。
商品流业在进行决策方案选择时,可以运用经验判断法、数学分析法和试验法,其中经验判断法包括( )。
经验判断法是依靠()的人员来进行预测的方法。
经验判断法即依靠咨询工程师的经验进行综合判断,其中经验之所以作为决策选择的依据,在于历史发展存在( )。
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