首页/ 题库 / [单选题]未成年工是指年满()周岁而未满()周岁的的答案

未成年工是指年满()周岁而未满()周岁的劳动者,不得安排从事有毒有害作业及特别繁重的体力劳动,禁止安排加班加点的夜班工作。

单选题
2022-01-03 03:57
A、16,18
B、19,20
C、16,20
D、18,20
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正确答案
A

试题解析

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《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
未成年人是指未满16周岁的公民。
根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
用人单位不得招用未满()周岁的未成年人。
用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。
我国未成年人保护法所称的未成年人是指未满16周岁的公民。
禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。
已满14周岁未满16周岁的未成年人,对哪些犯罪要承担刑事责任?
已满14周岁未满16周岁的未成年人,对下列犯罪应当负刑事责任。
我国劳动法禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
用人单位非法招用未满()周岁的未成年人,由劳动行政部门处罚。
我国劳动法规定,禁止用人单位招聘未满()周岁的未成年人。
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
我国法律规定,16周岁以下未成年人不能做工,年满16周岁的未成年人可以做工。
未成年工是指年满16周岁、未满()周岁的劳动者。
十周岁以上未满十六周岁的未成年人可自行办理()。
根据《未成年人保护法》未成年人是指未满()周岁的公民。
任何组织和个人不得招用未满几周岁的未成年人?
未满十二周岁未成年人不得乘坐副驾驶座位。
摩托车后坐不得乘坐未满()周岁的未成年人。
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