梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点，它们是（） -题库考试答案搜索网

梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点，它们是（）

多选题

2022-01-03 04:19

A、职工是“社会人”
B、职工是经济人
C、企业中有“非正式组织”
D、新型领导能力在于提高职工满足度
E、存在着霍桑效应

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正确答案

A| C| D| E

试题解析

标签：管理学的形成与发展管理学

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计划与执行相分离是梅奥进行霍桑试验后总结出来的。

梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有（）

行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。

梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基础上创立了（）。

梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点，它们是（）

乔治梅奥是管理学发展史中的重要人物，他曾经对古典管理理论做了重要的补充和发展，梅奥最著名的是他通过霍桑试验并提出了相应的理论，下列选项哪一个是他通过霍桑试验得到的结论（）。

梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。

梅奥通过霍桑试验得出的一系列有关人际关系学说的主要观点有（）。

哪一项不是霍桑试验中得出的结论？( )

通过“霍桑试验”得出的结论有（）

梅奥在总结霍桑试验的基础之上,提出的组织理论有( )。

梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了________。

相关题目: 19. 梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。( )(本题2.0分); 梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。 ( ); 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。; 梅奥通过霍桑试验得出,人是( )。; 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）; 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）; 根据霍桑实验，梅奥提出了与古典管理理论不同的观点，主要归纳为（）。; 下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论?( ); 梅奥通过霍桑试验得出,人是( )。; 梅奥对其领导的霍桑试验进行总结,认为工人是( ); 梅奥等人对霍桑试验进行总结后得出的结论主要有四点，它们是。; 梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有（）。; 梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。; 梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有（　　）。选择一项或多项：; （）是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。; 梅奥通过霍桑试验得出，人是_____________。; 梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论有（）。; 梅奥对霍桑试验进行总结，认为工人是社会人。; 梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。; 下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论？（）。

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