首页/ 题库 / [单选题]企业文化研究热潮的兴起源于()挑战。的答案
相关题目

 企业文化兴起的三大趋势?

企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
80年代兴起于对日本企业经营之道的研究中的文化学派的代表人物
人们对于企业文化的要素的理解,多数来源于最初的“企业文化五要素说”,即( )、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。
《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本企业管理艺术》、《追求卓越——美国八大品牌企业成功秘诀》、《企业文化——企业生活中的礼仪》这四本书的出版,标志着80年代风靡全球的( )理论的兴起。
企业文化的三大结构要素,即企业制度文化要素、企业精神文化要素和()
企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。
公司实施企业文化传播工程,目的是增强企业文化的(),传播公司统一的企业文化。
公司企业文化三大工程是企业文化传播工程、()和企业文化评价工程。
在企业文化无用论者看来,企业文化是()的东西,搞企业文化就是花架子。
企业文化源于企业、源于员工、源于()。
企业文化起源于()。
企业文化源于美国,发展于日本。()
企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识,企业员工是企业文化的弘扬者。
企业文化研究热潮的兴起源于()挑战。
企业文化理念起源于()。
企业文化建设的阻力来源于()。
怎样理解企业文化的兴起过程?
企业文化的兴起,是市场发展的必然结果,而市场产生于资本主义社会。
科学起源于混沌之中,在所有文化中都能兴起。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧