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女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些?

问答题
2022-01-03 07:38
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正确答案

是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要,在劳动方面特殊权益的法律保护。我国女职工特殊劳动保护的主要内容有:
1)对女职工在劳动过程中的特殊保护;
2)对妇女生理机能变化过程中的保护,包括对女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的保护;
3)女职工劳动保护设施的规定。


试题解析

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根据《女职工劳动保护特别规定》,关于保护女职工的措施,正确的是(  )。
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中,正确的是(  )。

根据《劳动法》的规范,以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。

某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )。

依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是(  )。

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括( )。

根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是( )。

劳动保护制度包括劳动安全卫生制度和对女职工未成年工的特殊保护
我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是
《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。?
《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。()国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
对女职工和()必须给予特殊劳动保护。
女职工劳动保护的基本内容不包括()。
《女职工劳动保护条例》中规定女职工不宜从事下列哪些工作()
下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》 对女职工规定的特殊保护制度?( )
职工劳动经济权益是工会维权的主要内容。职工劳动经济权益主要有哪些?
根据《女职工劳动保护规定》,女职工产前休假一般为()天。
女职工的劳动权益主要指女职工依据()等享有的劳动权利和利益。
女职工劳动保护特别规定,什么情况下不得降低女职工基本工资,或者解除劳动合同。
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