首页/ 题库 / [判断题]企业决策方案的选择标准是“满意”而不是“的答案
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在决策过程中,由于选取最优方案而放弃次优方案所丧失的潜在收益,也就是选择目前接受的方案所付出的代价的成本是( )。
决策标准却由“足够满意化”代替了“最优化”的标准。
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无需刻意地追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力
现代决策理论大师西蒙提出以“满意标准”代替“最优标准”作为选择方案的原则,这是( )
西蒙认为,企业中的决策就是依据最优的评价标准,选择出最优的决策方案。
企业价值法是选择企业()最高,同时____最低的方案为最优方案。
公共决策是公共政策主体为了实现有效管理选择一种主观最满意的方案的动态过程。()
商品流通企业在制定经营决策的过程中,当有多个备选方案摆在决策者的面前时,决策者选择比较满意方案的标准由()要素组成。
决策准则或选择标准,是决策者用来比较和选择方案衡量标准,是选择方案、作出最后决定、评价决策结果时的原则。
企业生产经营中生产方案决策、采购方案决策、库存决策以及设备选择决策等属于()。
()是指决策者追求理想条件下的最优目标,选择最优方案的决策。
决策分析的步骤(),拟定多个可行方案,编制决策收益表,选择最优方案。
决策的结果是选择一个最优方案。
企业决策方案的选择标准是“满意”而不是“最优”。
决策所选方案一般为“()”的方案而非最优方案。
决策分析的步骤是确定目标,拟定多个可行方案,(),选择最优方案
为什么说决策方案的原则选择只能是满意原则而不是最优?
现代决策理论大师西蒙提出以“满意标准”代替“最优标准”作为选择方案的原则,这是()
管理流行病学中的卫生决策就是从众多的方案中选择一个最优方案,这个最优方案首先应该是能产生最大效果或效益的方案。
在决策过程中,由于选取最优方案而放弃次优方案所丧失的潜在收益,也就是选择目前接受的方案所付出的代价的成本是()。
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