首页/ 题库 / [判断题]企业决策方案的选择标准是“满意”而不是“的答案
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决策者所选择的方案一定是最优化的。(  )

在决策过程中,由于选取最优方案而放弃次优方案所丧失的潜在收益,也就是选择目前接受的方案所付出的代价的成本是( )。
决策标准却由“足够满意化”代替了“最优化”的标准。
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无需刻意地追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力
现代决策理论大师西蒙提出以“满意标准”代替“最优标准”作为选择方案的原则,这是( )
西蒙认为,企业中的决策就是依据最优的评价标准,选择出最优的决策方案。
商品流通企业在制定经营决策的过程中,当有多个备选方案摆在决策者的面前时,决策者选择比较满意方案的标准由()要素组成。
决策准则或选择标准,是决策者用来比较和选择方案衡量标准,是选择方案、作出最后决定、评价决策结果时的原则。
满足决策方案最优标准的条件有()。
决策理论提出的选择最优方案有()。
()是指决策者追求理想条件下的最优目标,选择最优方案的决策。
决策分析的步骤(),拟定多个可行方案,编制决策收益表,选择最优方案。
决策的结果是选择一个最优方案。
企业决策方案的选择标准是“满意”而不是“最优”。
决策所选方案一般为“()”的方案而非最优方案。
决策分析的步骤是确定目标,拟定多个可行方案,(),选择最优方案
为什么说决策方案的原则选择只能是满意原则而不是最优?
决策者所选择的方案一定是最优化的。
现代决策理论大师西蒙提出以“满意标准”代替“最优标准”作为选择方案的原则,这是()
管理流行病学中的卫生决策就是从众多的方案中选择一个最优方案,这个最优方案首先应该是能产生最大效果或效益的方案。
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