首页/ 题库 / [未知题]煤炭企业劳动定额按定额水平可分为先进定额的答案
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15.按定额所包含的不同要素,建筑工程定额可分为劳动定额、材料消耗定额和(    )。

按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平可以分为()

劳动定额按制定方法可分为( )。

劳动定额的形式分为时间定额和产量定额。()
劳动定额分为产量定额和时间定额两类,时间定额和产量定额的关系()
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01.运用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为()。
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量应为()。
按(),可将建设工程定额可以分为国家定额、行业定额、地区定额和企业定额。
6.人工幅度差是指预算定额和劳动定额由于水平不同而引起的水平差。它是指未包括在劳动定额中,而预算定额中又必须考虑的工时消耗。如( )。
5.定额水平分为平均先进水平和社会平均水平。预算定额反映社会平均水平,而施工定额反映平均先进水平。( )
煤炭企业劳动定额按定额水平可分为先进定额、()、落后定额和留余头定额。
在生产过程中,按照劳动定额的考察范围,定额水平按定额的综合程度可以分为()
劳动定额按()分为现行定额、计划定额、不变定额、设计定额。
建设工程定额按()分为:劳动定额、材料消耗定额、机械台班使用定额。
按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项产量定额、综合定额。()
劳动定额按()分为全国性定额、行业定额和企业定额。
按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项工序定额、综合定额()
劳动定额水平是定额管理的核心问题,因此劳动定额水平应越高越好。
按劳动定额所考察的范围,以下不属于劳动定额水平的分类是()。
在生产过程中,劳动定额形式具有多样化,定额水平按定额的综合程度可分为()。
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