关注劳工关系的协调的人力资源管理模式是 ( )

麦格雷戈提出的建立在对人的特征和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。

科研道德不仅具有协调人与人、个人与群体的关系的作用，并且还具有协调（）的关系的作用。

科研道德不仅具有协调人与人、个人与群体的关系的作用，并且还具有协调（）的关系的作用。

1992年10月，中国共产党第十四次全国代表大会确立的在全党具有指导地位的理论是（）

根据《香港特别行政区基本法》第十四条规定，香港特别行政区的防务由（）负责管理。

1992年10月，中国共产党第十四次全国代表大会确立的在全党具有指导地位的理论是（）

以劳动关系的协调为主，关注职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，绩效评估等问题的人力资源管理模式是()。

在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制。

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

西方经济学家将通过发行公债来弥补财政赤字的方法称为（ ）。（第十四章）