影响有效沟通常见的障碍有（）等多个方面。 -题库考试答案搜索网

影响有效沟通常见的障碍有（）等多个方面。

多选题

2022-01-03 21:41

A、A.个人沟通水平差异；
B、B.认知的偏误；
C、C.地位的差异；
D、D.情绪的影响。

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正确答案

A| B| C| D

试题解析

标签：企业培训师(综合练习) 企业培训师（二级）

感兴趣题目

谈谈企业培训师和教师的关系。

谈谈企业培训师和教师的区别。

培训和任用企业培训师的原则包括（）。

二级建造师的初始注册有效期和续期注册有效期是（　）年

二级建造师初始注册和延续注册的有效期均为（）年。

了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）

（）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。

（）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等费用的重要保证。

（）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、培训师等项目的重要保证。

如果一个电子商务师所服务的是进行国际贸易的企业，下列哪些方面的数据比较有价值（）

企业培训师备课有什么特点和要求？

培训师要具备一些基本的职业素质，包括（）等多种素质。

相关题目: 通过二级建造师资格考核认定，或参加全国统考取得二级建造师资格证书并经注册的人员，可在（）范围内以二级注册建造师名义执业。; （）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。; 二级注册建造师注册证书有效期为（　　）年。［2010年真题］; 二级注册建造师注册证书有效期为( )年。; 二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平，因此，从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑，需要对二级评价师进行业务培训。; 矿业工程建造师从事的行业范畴包括有()等建设方面。; 企业培训师备课的基本要领是：（）; 教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师（）的一个重要方面。; 招聘、作用、选拔培训师，主要从（）方面进行评估。; 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。; 教学的灵活性、课时的利用率以及教学技巧、教学进度等方面内容，是对培训师（）方面的评估。; 企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）; 高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。; 简述企业培训师的基本工作职责。; 企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和（）素质。; 在企业外部聘请培训师的优点包括（）。（2012年11月二级真题）; 影响有效沟通常见的障碍有（）等多个方面。; 怎样成为一名优秀的企业培训师？; 间接考察法主要考察企业培训师的（）和以往的教学效果等方面。; 企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。

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