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想快速通过物业资源档案界面直接显示1栋大楼所有资源号的建筑面积总和,在选中字段建筑面积后,可以通过结合右键功能的()来完成。

多选题
2022-01-04 03:00
A、批量输入
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B| C

试题解析

感兴趣题目
加油站积极开展(),主动参加上级单位组织的技能比武、知识竞赛等活动,通过站与站之间的交流讨论,努力丰富员工业余文化生活,营造积极向上的文化氛围。
根据《华润置地商业物业服务标准》要求,关于租户信息电话录音,以下说法正确的是()。
在人力资源管理的诸多理论中,关于()和人本管理理论是人力资源管理中两大核心理论。
1994年12月,香港华润创业有限公司注资当时的北京市华远房地产股份有限公司,由此开始了华润集团在内地拓展地产业务的历程。()年,成立华润置地有限公司,控股华润置地(北京)股份有限公司。
华润置地的经营理念是()。
华润置地的生意模式是()。
华润置地的业务定位为()。
人力资源管理系统论认为,人力资源管理是一个组织中的子系统,对员工的知识技能是()。
任何组织所能得到的最大资源就是人的才智、经验和忠诚。但是没有别的东西比这些资源更被人低估。通过教育,通过争取企业工作人员积极参与企业的活动,可以有效地利用这些资源。在这方面的任何投资,都会比在场地、建筑、设备上积压资金能产生更大的效果。这段文字主要想告诉我们:()。
北京奥组委按照既定日程,从2003年开始了奥林匹克文化节;。组织了奥林匹克知识论坛,开展了()知识竞赛活动,通过北京市主要报纸刊登竞赛试题,吸引了百万市民的直接参与。
根据《华润置地商业物业服务标准》要求,回访及时率()。
在“资源管理器”中快速查找.EXE文件,最快速且准确定位的显示方式是
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人力资源管理( )阶段的理论创新,都与人力资源管理有直接关系,从而为人力资源管理奠定了理论基础。

未来的人力资源管理者要扮演工程师兼销售员兼客户经理的角色,一方面人力资源管理者要具有专业的知识与技能,另一方面人力资源管理者要具有向管理者及员工推销人力资源产品与服务方案的技能。( )

所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于( ),而形成和凝结于人力资源体中能带来( )的知识、技能及体能的总和。

根据《华润置地商业物业服务标准》要求,对于租户的有效合理建议,应以书面形式呈报物业项目负责人,处理意见于()内反馈给租户。
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作
万方数据知识服务平台收录的资源丰富,包括期刊论文资源、学位论文资源、会议论文资源、专利资源、成果资源、法规资源、标准资源、机构信息等。
人力资源开发的内容,重点是开发员工的职业技能,即员工的专业知识技能。
人力资源的基础是人的知识和技能
国家通过对直接掌握的公共资源的许划配置,引导、带动全社会资源的市场配置。下列不属于国家掌握的公共资源是()。
人力资源是存在于人体中的体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为载体的经济资源。()
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的()这一方面的工作
战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。
根据《华润置地住宅物业服务通用标准(2013版)》要求,生活水水池、水箱()进行清洗及水质检测;已经移交给自来水公司的需要自来水公司提供检测报告和清洗资料。
人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训()
人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训。
人力资源规划的技能直接决定其是否能从事人力资源管理工作。
ABC公司下分数个拥有私有资源的子公司,这些资源可以通过网络协议获取。现在公司想把所有资源都链接起来。上述形容的是哪种类型的网络? ( )
想快速通过物业资源档案界面直接显示1栋大楼所有资源号的建筑面积总和,在选中字段建筑面积后,可以通过结合右键功能的()来完成。
总队政治部、支队政治处通过()、教育准备会、组织学习培训、()、比武竞赛等形式,加强对政治教员的经常性培养。
人力资源培训的()不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力,而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。
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