巴纳德认为，正式组织的基础是（）

《组织与管理》和《行政学研究》都是巴纳德的代表作。

巴纳德认为，管理者要想有效利用权威，必须做到什么？

巴纳德指出了管理者的基本功能是行使这一过程：( )

巴纳德认为，组织决策有两个客观因素：一是目标，二是组织形式。

巴纳德认为组织的对外平衡是组织存续的条件。

社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三个基本要素，即（），（）和信息沟通。

巴纳德认为，规定组织的目标这项职能可以由某一个管理人员能够单独完成。

巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，不论级别多高、规模多大，都包含（）基本要素。

巴纳德认为，整个社会得以正常运转的基本而又重要的前提条件是（）

现代管理学大师（）认为，组织成员之间的相互影响存在着两种不同的基础，一种是为了共同的组织目标，另一种则是为了私人的目的。

1938年，美国著名管理学家切斯特•巴纳德（C.I.Barnard）创立的“社会系统学派”，认为组织是人与人的合作系统，信息的交流是构成组织的基本要素之一，提出了管理中的（）原则。