巴纳德认为，组织理论是要研究（）活动。

巴纳德认为，正式组织的基础是（）

巴纳德认为非正式组织在正式组织中起着哪些作用？

巴纳德认为，一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。

巴纳德认为，一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。

巴纳德认为，个人决策是指有关组织活动的决定，主要从组织目标上考虑。

巴纳德认为，组织决策有两个客观因素：一是目标，二是组织形式。

巴纳德认为组织的对外平衡是组织存续的条件。

巴纳德认为，规定组织的目标这项职能可以由某一个管理人员能够单独完成。

在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。

巴纳德认为，从组织的发展来看，在形成正式组织后，接下来的一个发展阶段是（）

1938年，美国著名管理学家切斯特•巴纳德（C.I.Barnard）创立的“社会系统学派”，认为组织是人与人的合作系统，信息的交流是构成组织的基本要素之一，提出了管理中的（）原则。