首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[判断题]班杜拉认为,自我效能感适用于一般的任务情的答案
搜答案
班杜拉认为,自我效能感适用于一般的任务情境。
判断题
2022-01-04 15:06
A、正确
B、错误
查看答案
正确答案
错误
试题解析
标签:
运动心理学
体育科学
感兴趣题目
自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉认为,影响自我效能感的因素有( )。
班杜拉的分析心理学认为心灵包含一切有意识的和潜意识的。
根据班杜拉的观点,个体自我效能感的来源不包括( )
下列关于班杜拉自我强化观点的描述,正确的是()。
下列关于班杜拉自我强化观点的描述,正确的是
下列关于班杜拉自我强化观点的描述,正确的是( )
班杜拉认为,强化包括外部强化、自我强化和()。
班杜拉的动机理论把强化分为()、()和自我强化。
班杜拉认为强化可分()、()、自我强化。
班杜拉认为社会学习在社会化过程中的作用有:攻击性、性别角色获得、自我强化、()。
自我效能在日常生活中有哪些应用?自我效能感低的人与自我效能感高的人有什么不同?
自我效能感具有两个特征,一是自我效能感具有一定的(),二是自我效能感是()的。
相关题目
9. 班杜拉认为学习来自于:
班杜拉认为学习来自于:
研究结果发现,自我效能感在一定的条件下能够发生变化,而自我效能感的变化会引起()的改变。
20世纪70年代末,班杜拉提出了自我效能的概念,建立()理论。
班杜拉认为,影响自我效能感人的因素主要有()。
班杜拉认为影响个体自我效能感形成的最主要因素是()
根据班杜拉的理论,自我效能感对学生的心理和行为有何影响?
班杜拉认为自我效能信念的四种基本的信息来源有哪些?
班杜拉认为,自我效能感适用于一般的任务情境。
班杜拉认为,自我效能感的来源不包括()
根据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的()。
班杜拉研究指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的()。
试述班杜拉的自我效能感理论。
简述班杜拉的自我效能感理论。
根据班杜拉的观点,什么是增加自我效能感最重要的来源?()
联系班杜拉的自我效能理论,以下属于影响自我效能形成的因素的是()
根据班杜拉的自我效能感理论,影响个体自我效能感的因素有()。
某教师认为:只要教学认真,就能够取得优异的教学成绩;但又认为即使自己认真教学,也没有能力达到期待目标。根据班杜拉的效能感理论,表明该教师的效能感属于( )。
班杜拉认为观察学习的动机来自于()
班杜拉认为强化可分()、()、自我强化。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧